为了总结5S推行成果，鼓励企业文化建设，加强内部稽核，宣导管理制度，推动培训工作的开展，10⽉24⽇晚，米兰（中国）集团在多功能厅举行了项目总结会。本次大会由各模块负责人主持，集团董事秘书陈冰林、中心总监及部门负责人、5S推进者、企业文化活动获奖者共70余人参加了会议。

       会议流程共分为四个环节，首先进行的是5S推行成果总结，本季度通过开展微笑问候、读书分享会、义务劳动、5S任务、宣传投稿来同步达到5S的推行效果，现场展示了各模块实施照片及各单位的得分情况，对参与积极、表现突出的部门给予了肯定与表彰。

       紧接着，是企业文化活动表彰环节，本季度通过开展司歌有奖推荐、微笑大使评选、中秋国庆书画展，进一步强化了精神文明建设，提升了企业文化的软实力，让微笑问候成为一种常态。通过评选，有17位司歌推荐人、20位微笑大使、3位书画展作者获得嘉奖。

       在内部稽核总结中，推行负责人对本季度的工作开展情况进行了汇报，主要从稽核评价的结果、不足与改进措施、下季度的工作规划等进行讲述。在稽核推进过程中，SOP、SIP的准确性、试产ES各阶段问题的跟踪关闭、客户审厂、客户投诉问题点的跟进作为季度重点稽核任务实施，检查抓实各项改善点的执行情况。

       随后，人力行政中心总监黄天笑对新增的7项管理制度进行了宣讲，各项管理制度从实际出发，贴合大家的工作和发展需要，鼓励大家学习制度、遵守制度，做制度的守护者。在宣讲后即通过手机扫码进行了测试，以考促学、学以致用。

       本次大会是对各专项成果的集中展现，激励各单位积极推进相关工作，为后续工作重点指明方向。相信大家齐心协力，拧成一股绳，为打造一支高效的团队，为建设米兰（中国）更美好的明天而努力奋斗。在一片热烈的掌声之中，本次项目总结会圆满结束。

▲总结会现场

▲5S推行成果总结汇报

▲张菠经理上台发表获奖感言

▲行政部、研发中心、设备开发部、采购部、线材部、注塑部六个部门荣获5S推进团队三等奖

▲财务中心、资材部、质量中心三个部门荣获5S推进团队二等奖

▲耳机生产部荣获5S推进团队一等奖

▲企业文化活动之司歌推荐排行入围奖颁发

▲米兰（中国）20位微笑大使表彰

▲中秋国庆书画展一、二、三等奖颁发

▲稽核工作总结

▲认真聆听汇报内容

▲人力行政中心总监黄天笑对新增的7项管理制度进行宣讲

▲现场通过手机扫码参与考试

图片 | 陈艺军、周鲁海

文章 | 陈艺军

审核 | 黄天笑