“高效执行，结果导向” 拓展感悟分享

 2020年6月28日，公司组织了以“高效沟通，协作共赢”为主题的拓展活动。首先，我在此由衷地感谢公司给予我们这次拓展的机会，让我有幸参与成为其中一员，让我感受到团体的团魂、文化，让我更加热爱米兰（中国）这个大家庭。

短短一天的拓展训练，给了我们全新的体验和感受：团队协作、信任沟通、相互配合、激发潜能等精神被一个个游戏巧妙地诠释。

在游戏过程中，团体合作胜利后，我们开心、激动，大声地跟身边的队友说我们真棒，我感受到来自团队协作的力量。在落后时，我们失落，低沉，但我们会对队友说，没关系，我们会互相安慰对方，我感受到团队的包容、理解。

也明白不管是游戏还是工作，我们都需要一层层分工明确，有领导、有协助、有监督、有配合、有合作、也不能缺少加油打气的声音，不能各自做各自的，或七嘴八舌谁也不听的一通说，这样不仅没有好的结果，更会大大降低每个人的信心和动力。    

高空挑战对于我来说真的是最难的一个项目，爬上去站都不敢站起来，在站起来的那一刻，我听不到任何声音，心脏快要跳出来，我的内心充满恐惧，这种恐惧可能只有恐高的人才深有体会吧，不敢动、不敢跳，想顺着爬下去，但我不能辜负教练和队友的期望。

我静下心来，听着队友们一个接一个的鼓励声，慢慢鼓起勇气纵身一跃，虽然没能抓到杆子，但我觉得跳下来就已经成功了，我相信我的队友一定能保护好我，也是因为他们的鼓励我才有勇气跳下来，我想如果当时我下面没有队友，我一定会灰溜溜地顺着杆子爬下去，但正因为有团队、有鼓励，才让我有勇气挑战。

翻越毕业墙时，当毕业墙人梯搭好，一个接一个的人在人梯伙伴们身上踩来踩去，上面的伙伴拼尽全力拉人，下面的伙伴也都紧挨着举起双手，保护正在攀爬的队员。

人梯伙伴坚持、隐忍，汗水顺着头发往下滴的满脸都是，衣服也彻底湿透，但还是挺着脊背，任由队友们从他们的大腿、肩膀上踩过去，还有伙伴用手托住伙伴的脚，奋力往上举，拼尽全力，当他们转过身来时，脸上没有痛苦、没有抱怨，他们的肩膀通红一片，甚至脖子都有被踩踏的痕迹，衣领上全是鞋印，但当教练问起他们是否要换人时，他们坚定地摇了摇头，仿佛在说，我的伙伴们，放心，我一定能坚持把你们都送过去。

那一刻我真的很心疼，眼眶盈满泪水，我想这是要有多大的毅力，才能做到这种程度呢？我们又怎么可以觉得他们是男生，他们长得高、长得壮就理所应当的认为他们应该当人梯，他们也都是有血有肉，有感情的人。

他们和我们没有任何区别，唯一的区别就是有一颗奉献、不怕苦的心，他们这样无私不求回报的付出，只希望团队能完成这一项挑战，我很感谢在米兰（中国）这个团队里有这样的人存在。

我想我是爱他们的，爱他们的无私奉献、爱他们的毅力坚持，爱他们的勇敢担当，爱他们身上的正能量，纵使那时的他们满脸、满身的汗水，衣服也肮脏不堪，但依然挡不住他们在熠熠发光，散发魅力和来自团队带给他们的激情、热情。

回顾我在爬的过程中，下面的人用手托住我的脚将我往上举，腾空的那一刻真的好没安全感，完全使不上力气，但我肯定下面的伙伴们一定能将我保护好，上面的伙伴也能顺利将我拉上去，上去的那一刻，感动、感谢、激动的心情充斥着我的心房，但还有伙伴没有翻越，我压抑着情绪，迅速下去伸出双手保护还在翻越的伙伴，当看着最后一个伙伴被拉上去时，我们紧绷着的情绪都松懈下来。

一开始我们定的挑战时间是60分钟，当实际的挑战时间20分55秒被激动地声音喊出来的那一刻，我看着人梯伙伴们，压抑了许久的眼泪夺眶而出（包括现在写这篇感悟的同时，我的眼睛都满含泪水），心疼、感动、感谢、激动、自豪、震撼的心情快要溢出来，如果没有这一群愿意当人梯的伙伴，我们能成功吗？如果没有上面拉我们的伙伴，没有下面保护我们的伙伴，我们能有勇气往上爬吗？

他们不仅仅是我们的信念，更是我们的动力，一个团队不仅仅需要人梯这样的角色，更是需要拉人、保护人的角色，缺一不可，团队的力量远远大于个体的力量，团结一心所有的困难都会迎刃而解。

从这个活动中我还有另一个感悟，平时大家都上下班，各自忙碌，各部门好像都没有时间、没有精力去接触其他部门的人，稍微熟一点是打个招呼笑一下，不熟的好像就是大街上的陌生人。

这次活动后，我们彼此都加深对他人的印象，我们抛开一切，像是真正的家人一样，我们每个人的心都紧紧地挨在一起，感受到熊熊燃烧的团魂，我们是一个team。最后我想对这次活动中所有的伙伴们以及幕后的工作人员，说一声，谢谢，你们辛苦了，还有很多啰嗦的话就不在这里表达了，再次感谢公司能给我这个机会，谢谢！