为表彰优秀单位，进⼀步调动全员推行5S的主动性和积极性。2022年9⽉28⽇晚，米兰（中国）集团在多功能厅举行了第二季度5S实施工作总结暨表彰大会，会议由生产中心总监谭永林主持，集团董事长朱靓先生、各部门领导及5S推行负责人共同参加。

      会议开始，谭总监首先带领全体参会人员进行了开场互动，通过互动让大家从中受到启发，从而分析原因找到正确的方法。接下来，谭总监重点对第二季度5S总体实施状况进行了介绍，并重新回顾了《五讲四美》、《工衣穿戴标准》的细则内容，现场展示了各部门得分情况，对参与积极、表现突出的部门给予了肯定，同时邀请了5S实施鼓励单位分享了下阶段PK计划，通过对比找出失分原因，努力提高在评比过程中的排名。

      紧接着，是激动人心的颁奖时刻，通过第二季度的PK和分值核算，人力资源部团队获得5S推行第一名，财务中心、耳机一机、设备开发部、资材部、商学院、总经办、采购部、模具部、注塑部5S推行者获得优秀个人，研发中心马金红、行政部杨雅静获颁制度维护先进个人，全体获奖单位代表与颁奖嘉宾共同见证了这一光荣时刻。

      最后，朱董现场发表了讲话，他对第二季度5S推行成果给予肯定，并通过案例分析，阐述了5S推行的重要性，解读了5S蕴含的哲理，强调企业文化是构建百年企业的基石，鼓励大家多借鉴日资企业在5S管理上的精髓，指出各级管理者要积极参与进来，以身作则，从自己做起，改善工作环境和企业形象。在推行5S的同时，还要加强推进“五讲四美”活动，切实做好“传、帮、带”工作，规范员工的行为举止和礼节素养，希望全体员工共同参与，一起携手打造温馨舒适的企业文化。

▲总结表彰会现场

▲谭总监介绍第二季度5S实施状况

▲倪副总分享下一阶段推行计划

▲朱董（右)为5S实施团队第一名颁奖

▲各部门5S推行优秀个人颁奖合影

▲颁发制度维护先进个人

▲朱董发表讲话